Bijdrage aan discussie Arbeid en Zorg

Brigitte Theeuwen (40 jaar, vrouw), Emancipatiebureau Gelderland schreef:

Feit is dat steeds meer medewerkers arbeid en zorg combineren: de meeste vrouwelijke werknemers doen dat altijd al en de mannelijke in toenemende mate.
Als je je als werkgever zo opstelt dat je daar geen voordeel in ziet heb je in de toekomst een probleem. Nu economische zelfstandigheid voor mannen en vrouwen
vanaf 18 jaar een wettelijk uitgangspunt is zullen alle werknemers in de toekomst in zekere zin arbeid en zorg combineren. Het kostwinnersprincipe verdwijnt
(langzaam maar.....)Werkgevers kunnen van de nood een deugd maken en met de tijd meegroeien: in onze instelling zijn er enkele perioden per jaar dat het kwa
werk erg rustig is, die periode valt o.a. in de zomervakantie en na Kerst - net in die periode hebben ouders met schoolgaande kinderen vaak behoefte aan extra
vakantie (wist u dat kinderen tegenwoordig 12 weken vakantie hebben per jaar?). In zo'n situatie kan ik me heel goed een vorm van flexibel werken voorstellen
waarbij de werknemer wekelijks een a twee uren extra werkt en daardoor in de rustige periodes meer vakantie opneemt. Dan spreek je van een win-win-situatie.
Hoewel de situaties in andere bedrijfstakken geheel anders kan zijn is daar wellicht met creativiteit ook een mouw aan te passen die niet veel extra hoeft te kosten:
in de zomerperiode zijn er b.v. veel studenten en scholieren beschikbaar voor vakantiewerk (goedkope krachten voor MKB).

Tijden veranderen: vroeger zag je veel vaker werknemers die als het ware met de zaak waren getrouwd. Het zal niet meer zoals vroeger worden, maar dat neemt niet
weg dat elke zaak wel vaart bij de loyaliteit van zijn werknemers. Daar kun je als werkgever wel degelijk iets aan doen: in eigen belang !
Tijden veranderen: werkgevers zullen moeten zorgen dat zij baat krijgen bij medewerkers die arbeid en zorg combineren, want ook hier geldt dat het niet meer wordt
zoals het vroeger was: feit is dat steeds meer werknemers arbeid en zorg combineren!

(maandag 26 Mei 1997 om 22:04 uur )