Bijdrage aan discussie Arbeid en Zorg

M. de With (33 jaar, vrouw), KU Nijmegen schreef:

Pro werkt m.i. dat de combinatie tussen zorg en arbeid een flexibiliteit van werkgevers en werknemers verwacht. Indien de werkgever deze flexibiliteit niet op kan brengen, zal hij/zij geen baat hebben bij deze combinatie van taken.
Contra: een flexibele werkgever kan en mag ook flexibiliteit van de werknemer verwachten. Bovendien denk ik dat een werkgever niet gebaat is bij 'workaholics'. Juist andere taken in het leven kunnen een verrijking betekenen voor de bijdrage van de werknemer (zorg betekent een goede oefening in sociale vaardigheden...).
Wel is het nodig duidelijke afspraken tussen werkgever en werknemer te maken.

(maandag 26 Mei 1997 om 09:46 uur )